變頻器在質(zhì)量控制中的應(yīng)用石興堂郄殿華大同煤礦集團(tuán)公司煤氣廠山西大同037001引g在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，以質(zhì)量求生存，向發(fā)展要效益已成為企業(yè)的決策指南?？?，質(zhì)量是企業(yè)之本，質(zhì)量上不去，就談不上發(fā)展和效益。我廠是上世紀(jì)整與煤質(zhì)變化同步。使得煤炭質(zhì)量的關(guān)鍵控制點(diǎn)，始終處于低效控制，整個(gè)系統(tǒng)質(zhì)和量的配比沒(méi)有發(fā)揮到比較佳狀態(tài)，系統(tǒng)的效能大大降低，煤炭的質(zhì)量無(wú)法有效保障。

　　80年代末建成的煤化工企業(yè)，主要生產(chǎn)煤氣供居民生活使用，其副產(chǎn)品有焦炭焦油等。多年來(lái)，我們視產(chǎn)品質(zhì)量為企業(yè)生存的命脈，把產(chǎn)品質(zhì)量始終作為企業(yè)永恒的主，以質(zhì)量去贏得市場(chǎng)，開(kāi)拓市場(chǎng)。

　　1我廠原來(lái)的煤炭焦炭生產(chǎn)流程原來(lái)的生產(chǎn)流程原來(lái)，我廠采用機(jī)械調(diào)節(jié)，即靠調(diào)整給料機(jī)振動(dòng)電機(jī)偏重塊的相對(duì)位置，來(lái)改變激振力的大小和調(diào)整給料機(jī)振幅的大小來(lái)控制下料量。后來(lái)，又在給料機(jī)下料口安裝閘板，用螺旋絲杠來(lái)調(diào)節(jié)閘板的開(kāi)啟度，控制下料。前者，調(diào)整次花費(fèi)時(shí)間長(zhǎng)，而且般只在開(kāi)機(jī)前進(jìn)行調(diào)整，缺乏機(jī)動(dòng)性靈活性，且誤差較大與實(shí)際要求流量的差距。后種控制方式，稍優(yōu)于前者，但工作人員調(diào)整時(shí)要從手選場(chǎng)走到給料的地方需要十分鐘，且調(diào)節(jié)起來(lái)費(fèi)時(shí)費(fèi)力。若調(diào)節(jié)不當(dāng)，每小時(shí)流量可相差幾十噸，嚴(yán)重的還可能出現(xiàn)皮帶溢頭埋尾等事故。因此，這兩種調(diào)節(jié)方式都屬粗放性調(diào)整，而且調(diào)整周期長(zhǎng)，調(diào)整過(guò)程明顯滯后煤質(zhì)變化，實(shí)現(xiàn)不了流量調(diào)2我廠現(xiàn)有的煤炭焦炭生產(chǎn)流程2，1頻器調(diào)節(jié)就地瘦，1中的人塊1棵就地控制1士焦中的石千1為了改善我廠的產(chǎn)品質(zhì)量，采用變頻器調(diào)節(jié)代替機(jī)械調(diào)節(jié)。經(jīng)過(guò)使用，煤炭焦炭在質(zhì)量上有了顯著提高，給企業(yè)帶來(lái)了較好的經(jīng)濟(jì)效益。

　　2.1變頻器的工作原理變頻器是由可控制整流器和可控硅逆變器組成。

　　它是通過(guò)參數(shù)設(shè)置，逆變器調(diào)整，來(lái)實(shí)現(xiàn)電流頻率無(wú)級(jí)調(diào)節(jié)的電氣裝置。整流器先將50HZ的交流電變換為直流電，再由逆變器變換為頻率可調(diào)，電壓有效值也可調(diào)的相交流電，供給鼠籠式異步電動(dòng)機(jī)。根據(jù)下列關(guān)系式電動(dòng)機(jī)轉(zhuǎn)差率；電流頻率出；電動(dòng)機(jī)極對(duì)數(shù)。

　　此式說(shuō)明，頻率的變化可得到電動(dòng)機(jī)的無(wú)級(jí)調(diào)速，并具有硬的機(jī)械特性。

　　變頻器可以設(shè)置跳躍頻率，避開(kāi)負(fù)載裝置的機(jī)械共振點(diǎn)，還可設(shè)置基頻低于電動(dòng)機(jī)額定頻率，以避免電機(jī)的降額使用，造成電機(jī)過(guò)熱燒壞。這種變頻調(diào)速方下轉(zhuǎn)第23頁(yè)為目標(biāo)，制定了黨政領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)任期制辭職制和用人失察責(zé)任追究制。擴(kuò)大了黨員和群眾對(duì)干部選拔任用的知情權(quán)參與權(quán)選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)。完善干部職務(wù)和職級(jí)相結(jié)合的制度，建立干部激勵(lì)和保障機(jī)制，實(shí)行企業(yè)干部聘用制度。該條例的頒布實(shí)施，為企業(yè)選賢任能提供了制度保證，為選人用人工作開(kāi)通了晉升作上開(kāi)拓創(chuàng)新提出了新的要求。做為企業(yè)的組織人事部門要有百尺竿頭，只爭(zhēng)朝夕觀念，深入探索選用企業(yè)干部模式，積極營(yíng)造各方面優(yōu)秀人才脫穎而出的良好環(huán)境，培養(yǎng)和造就批德才兼?zhèn)涞钠髽I(yè)干部隊(duì)伍。

　　企企必淹嫌企金嫌，企雜企，也必必，親企，企淹企企企企，企，企也必企企企企，必，上接第21頁(yè)頻器與電腦聯(lián)接，就可實(shí)現(xiàn)遠(yuǎn)程控制和自動(dòng)調(diào)節(jié)。

　　2.2采用變頻器調(diào)節(jié)控制給料量大小我們將變頻器與給料機(jī)配套組合使用，就構(gòu)成個(gè)高效的生產(chǎn)運(yùn)輸系統(tǒng)的給料控制器。下面是給料機(jī)振動(dòng)源的激振力廠，振幅4，與頻率值之間的關(guān)系式K給料機(jī)彈性系數(shù)5電動(dòng)機(jī)轉(zhuǎn)差率；P電動(dòng)機(jī)的極對(duì)數(shù)。

　　這樣在手工撿矸的位置安裝變頻器，用改變頻率來(lái)改變電機(jī)轉(zhuǎn)速，從而調(diào)整了激振力的大小，調(diào)節(jié)了給料量，運(yùn)輸系統(tǒng)在生產(chǎn)原料供給方面達(dá)到優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)提供了有力的保障。

　　變頻器的使用在以下兩個(gè)方面優(yōu)于原來(lái)的機(jī)械調(diào)及時(shí)準(zhǔn)確只需調(diào)整變頻器的逆變器，電流頻率就會(huì)發(fā)生改變。頻率值與設(shè)備轉(zhuǎn)數(shù)及激振力之間存在數(shù)值上的對(duì)應(yīng)關(guān)系，這樣設(shè)備就隨之得到了調(diào)節(jié)，物料量可以準(zhǔn)確及時(shí)地得到控制，把以前憑經(jīng)驗(yàn)靠印象簡(jiǎn)捷安全通過(guò)改變電流的頻率，就可改變?cè)O(shè)備的激振力大小，簡(jiǎn)便有效。此種變頻電氣調(diào)節(jié)優(yōu)于設(shè)備的機(jī)械調(diào)節(jié)，是設(shè)備的內(nèi)在參數(shù)在改變，減少了工人操作的不安全因素，解決了低效且誤差大的問(wèn)。

　　3使用變頻器前后的效果對(duì)比目調(diào)節(jié)方手選后煤含矸干選后煤含矸手選后焦含矸焦炭灰分使用變頻器前平均8平均4使用變頻器后平均4平均2其中煤炭的含矸率大幅下降，保證了爐內(nèi)結(jié)渣率下降，氣化率提高，產(chǎn)出的煤氣熱值由2600大卡標(biāo)米3增至3000大卡標(biāo)米3，這也就使生產(chǎn)成本下降，生產(chǎn)設(shè)備的壽命得到了延長(zhǎng)。焦炭產(chǎn)品質(zhì)量的提高，增加了市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，使我廠的焦煤銷售在目前激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中始終占據(jù)領(lǐng)先地位，實(shí)現(xiàn)年產(chǎn)值5000多萬(wàn)元銷售利潤(rùn)620多萬(wàn)元。我廠焦炭主要適用于冶金化肥電力等行業(yè)，這些企業(yè)也因原料的質(zhì)量提高而相應(yīng)提高了自己的產(chǎn)品質(zhì)量，企業(yè)也因此收到了良好的經(jīng)濟(jì)效益。

　　由此看來(lái)，變頻器在我廠的產(chǎn)品質(zhì)量控制中起到了舉足輕重的作用，取得了較好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益，很值得推廣。